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代理揭阳人事服务,潮州人力劳务外包代理,汕头派遣员工签合同

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最后更新: 2022-09-22 09:47
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代理揭阳人事服务,潮州人力劳务外包代理,汕头派遣员工签合同

 

多次工伤,能领多次待遇吗?

某物流公司的一名员工在工作中先后三次因工作原因发生事故伤,分别被为十级伤残、十级伤残和不构成伤残等级。该员工想知道,他是否可以享受两份十级伤残对应的工伤待遇?

处理结果

经仲裁审理查明,驳回 了员工的申请请求。

值得注意的是,本案中工伤员工第三次发生的工伤并不构成伤残等级,因此无法享受评残后的工伤待遇,但是这不妨碍员工可以向相关方主张人身损赔偿的要求。本案中,该工伤员工受伤三次,那么是不是意味着工伤员工可以多次享受相关伤残待遇呢?对此,法律法规有相关规定,员工多次发生工伤的,应当按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇,并按照其在同一单位发生工伤的最高伤残级别来计发一次的性伤残就业补助金和一次的性工伤医疗补助金。

换言之,本案中该工伤员工两次被评定为十级伤残,则可以在每次工伤后享受对应的工伤待遇。但是在计发一次的性伤残就业补助金和一次的性工伤医疗补助金时,只能按照十级伤残对应的标准享受待遇,并不能重复享受或者升级待遇。

 

 

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